Slik snakker du i et jobbintervju

Et jobbintervju er det første skrittet for å starte eller forandre arbeidslivet, og derfor er mange mennesker nervøse for denne typen møte. Vi vet veldig godt at det ikke er nok å ha en attraktiv læreplan, men at vårt utseende og arbeidsform også teller mye når det gjelder å få jobb. Hvis du har en tendens til å bli veldig nervøs i denne typen møter, og du ønsker å gi deg litt mer, gir vi deg noen tips, slik at du vet hvordan du skal snakke i et jobbintervju og få jobben du vil ha.

1

Å ha en god læreplan og søke på jobber som passer perfekt, er vår profil veldig viktig å flytte til andre fase: jobbintervjuer. Og når vi blir kalt til et møte av denne typen, må vi også bekymre oss for hvordan vi skal se og måten vi møter på intervjuet, det er her å vite hvordan å snakke er viktig.

2

I jobbintervjuer er det ofte vanskelig å svare på spørsmål uten forbehandling, for eksempel å snakke om dine mangler eller svare på dine lønnskrav. Det er derfor det er veldig viktig å forberede før og øve seg foran speilet hva slags svar som vil bli gitt, dette vil hjelpe deg til å føle deg mye mer selvsikker når øyeblikket av intervjuet kommer.

3

Når vi snakker i et jobbintervju, bør vi være så klare som mulig, spesielt når du blir spurt om våre tidligere arbeidsopplevelser eller våre talenter. Tydelig de detaljer som virker irrelevante og fokuserer på dataene som kan være nyttige for intervjueren din.

4

Bruk alltid et korrekt språk, uten krykker og fremfor alt utdannet. Husk at det er et jobbintervju og ikke et møte med kolleger, så det er viktig å vise et profesjonelt bilde, ikke bare i utseende, men også i tale.

5

Stemmen vi bruker i et stillingsintervju, skal være tydelig og sterk, en tonefølge som er dypt og fryktelig, eller så lav at intervjueren vår knappt kan høre oss, bare avslører at vi er redd eller at vi mangler karakter. Ikke glem at gjennom språk er en viktig del av vår personlighet vist, derfor virker det å være trygg på alle svar.

6

Det er normalt å føle seg overveldet i et jobbintervju på grunn av antallet spørsmål de stiller oss, men det er nødvendig å alltid opprettholde profesjonalitet fordi vi vil bli evaluert til enhver tid. Unngå derfor unødvendige detaljer i intervjuet, for eksempel hvis du ikke hadde et veldig godt forhold til din tidligere sjef, og de spør deg om det, velger du å svare høflig og politisk. Å snakke dårlig om din tidligere sjef, dine kolleger eller noen av dine tidligere jobber, sier mye om deg og ikke på en positiv måte.

7

Jobbintervjuer er fulle av vanskelige spørsmål, de med den dobbelte intensjonen om virkelig å vite om vårt arbeidstid eller vår profesjonelle personlighet. Det er derfor det er veldig viktig å være oppmerksom og før et spørsmål som kan være ubehagelig å alltid reagere rolig og tenke veldig bra hva som er sagt.

Hvis du vet at i din CV er det noen opplysninger som kan vekke nysgjerrighet, for eksempel en jobb der du ikke vare lenge eller en posisjon der du var for mange år uten endringer, prøv før intervjuet de mulige svarene du kan gi om det.

8

Endelig husk at selv om du vil være den som er intervjuet, er denne gangen god å avklare eventuelle relevante spørsmål om fremtidig sysselsetting, så vær ikke redd for å spørre . Dette vil vise samtalepartneren at du er en person i stand til å formulere tvil og engasjere seg i en profesjonell samtale uten å føle seg skremt Selvfølgelig, husk alltid å gjøre det på en utdannet og forsiktig måte.

9

En grunnleggende del å finne en jobb er å skrive en god CV . Vi har forskjellige artikler rettet mot å lage en god CV, men hvis du vil gå et skritt videre, er det spesialiserte nettsider som LiveCareer som vil hjelpe deg med å lage en god CV og finne en jobb.