Hvordan søke samfunnsansvar i et selskap

I motsetning til hva noen kanskje tror, ​​er samfunnsansvar (CSR) ikke bare i store selskaper, men kan også utføres i små og mellomstore bedrifter, med gode resultater og fordeler. Ikke bare er det sosiale bildet av selskapene forbedret, men disse tiltakene resulterer i en økonomisk besparelse og en konkurransefortrinn som må tas i betraktning. Derfor forteller vi deg hvordan du søker sosialt ansvar i et selskap .

Sosialt ansvar for miljøet

Miljøet kan beskyttes ved å utføre en rekke små handlinger og inkorporerer dem i selskapets daglige rutine. Metoden er enkel i hovedsak: gjelder i arbeidsmiljøet som du ville hjemme. Det vil si ikke la lysene stå i tomme rom, slå av datautstyret når de ikke brukes, ikke bruk luftkondisjonering eller oppvarming når det ikke er nødvendig, bruk resirkulert papir, skriv ut på begge sider av papiret og bare når det egentlig er mangel, etc. Mer konkret kan selskaper som bruker mye vann i sine industriprosesser innlemme metoder for å gjenbruke den og bruke mindre, noe som også vil bety lavere utgifter til slutt.

Hvis du arbeider med et selskap med stor størrelse, kan du utføre en revisjon som oppdager alle de små bevegelsene og handlingene der strøm, vann eller ressurser av noe slag er bortkastet. Hvis det er et lite selskap, vil medarbeidernes engasjement og deres virkelige engasjement være tilstrekkelig.

Sosialt ansvar med ansatte

Det interne samfunnsansvarspolitikken er et av de første aspektene å ta hensyn til hvis du vil være sammenhengende, det vil si å søke dem i samme selskap og dets arbeidstakere, med rettferdig arbeidspolitikk og ikke-misbrukende forhold, som i det lange løp kan de resultere i større tilfredshet og produktivitet.

Spesielt kan handlinger som tillater arbeidskraftfleksibilitet og fjernarbeid bli inkludert som en del av en CSR-politikk, og klart definere en gjennomsiktig lønnspolitikk og muligheten til å smi en profesjonell karriere med like muligheter for alle. På samme måte kan arbeidere opplæres for å forbedre sitt faglige nivå, etablere et enkelt og klart kommunikasjonssystem mellom eiendommer hvor ansatte er kjent, og organisere sameksistensaktiviteter eller forbedre det gode klimaet i teamet. arbeid.

Sosialt ansvar med kunder

En politikk med samfunnsansvar med kunder inkluderer å være transparent med forretningsprosesser og produksjon av produktene eller igangkjøring av tjenestene. I tillegg bør kampanjer og markedsføringskampanjer gi ekte informasjon og ikke villede eller bedra med vilje. I tilfelle det er misfornøyde kunder, må en retur- og kravspolicy ha blitt godt definert på forhånd.

Samfunnsansvar mot samfunnet generelt

Hovedgrunnen til at selskapene er dannet er profitt, men i dag forventes det mer av disse i samfunnet . Det er ikke lenger bare verdt å generere rikdom eller sysselsetting, men i et moderne samfunn er det forventet at bedrifter viser følsomhet overfor de territoriene de bosetter seg i. Av denne grunn er det mange som engasjerer seg i sponsing av kulturelle aktiviteter, sport eller alle som driver samfunnet på en eller annen måte.

God praksis anses også som å ansette personer med risiko for utestenging fra arbeidsmarkedet, enten på grunn av alder, funksjonshemming eller annen grunn, samt opplæring av unge gjennom treningsprogrammer, inkludert muligheten for å ansette, består ikke i praksis i å bare utnytte den lave lønnen til stipendiatene uten å gi dem en reell mulighet i selskapet.