Hva skal jeg gjøre hvis jeg får arbeidsledighet, og jeg skal være far

Noen ganger, mens vi er arbeidsløse og får arbeidsledighet, vil vår partner føde. Mange lurer på om de to støttene i disse tilfellene er kompatible: arbeidsledigheten og faderskapet . Sannheten er at det vil avhenge av om du får en ytelse eller en arbeidsledighet, samt et annet tilfelle hvis fødselspermisjonen begynner før arbeidskontraktens slutt . Uansett din situasjon, hvis du skal ha barn, må du vite hva dine rettigheter og muligheter er for å motta fordeler. I .com hjelper vi deg med denne artikkelen om hva du skal gjøre hvis jeg får arbeidsledighet og jeg skal være far.

Hvis du mottar arbeidslønn

Hvis faderen din finner sted mens du mottar en bidragsgivende nivå av arbeidsledighet, kan du suspendere den og begynne å motta faderskapsbidrag utbetalt av Nasjonalt institutt for trygdeordninger. Du må levere sosialsikkerhetsrapporten til arbeidskontoret slik at arbeidsdepartementet (SEPE) suspenderer etterspørselen etter sysselsetting, noe som betyr at du ikke trenger å fornye det, og du vil heller ikke bli kalt til kurs eller tilbud Arbeidsledighet er stoppet og forbruker ikke under fadderhjelp. På slutten, hvis du fortsetter i arbeidsløshetssituasjonen, kan du gjenoppta tjenesten suspendert for varigheten og beløpet som var ventet på suspensjonstidspunktet. Du har 15 dager til å be om gjenopptakelse fra slutten av faderskapet.

Hvis du mottar arbeidslønn

I tilfelle du ikke har rett til arbeidsledighet og dermed for å motta arbeidsledighet, men arbeidsledighetstjenesten, vil du fortsette å motta tilskuddet for samme beløp og varighet mens farskap oppstår. Din situasjon som arbeidssøker er også endret, og du trenger ikke å fornye etterspørselen, eller vil du motta opplæringskurs, jobbsøknader eller andre tjenester. Men hvis du bruker forbruket og fortsetter i faderskapssituasjon, vil du ikke ha rett til økonomisk fordel for faderskap av Nasjonalt institutt for trygd.

Hvis farskap starter før jeg fullfører kontrakten min

Hvis din situasjon er at mens faderen din slutter kontrakten din, vil du fortsette å motta din faders økonomiske fordel fra Institutt for sosial sikkerhet (INSS) til den medisinske utslipp eller slutt på den situasjonen. Deretter kan du begynne å søke om arbeidsledighet eller godtgjørelse innen 15 arbeidsdager etter utløpet av faderskapsperioden.

tips
  • Vær godt informert og sørg for de rettigheter og plikter du har hvis du skal få barn og få ledighet.