Hva er fordelene med coaching

Gjennom coaching kan vi utvikle vårt fulle potensiale, styrke våre ferdigheter og korrigere de punktene der forbedring er nødvendig. Coaching er vanligvis brukt på arbeidsplassen og særlig i lederen, selv om det er en læringsprosess takket være hvilke mange aspekter av livet vi kan forbedre. I denne artikkelen vil vi forklare hva som er fordelene med coaching.

Fremgangsmåte for å følge:

1

Coaching planer er fullt skreddersydd for hver person, som skal utvikles individuelt ved hjelp av en coach eller trener, som vil hjelpe oss å styrke våre styrker.

2

På samme måte oppdages forbedringsmuligheter for å rette opp de aspektene som er nødvendige for å forbedre eller styrke vår atferd eller vaner.

3

En annen fordel er at grunnleggende teknikker og verktøy, gjennom coaching, blir lært å gjennomføre denne læringsprosessen og bruke dem senere i vårt arbeid og dagligliv.

4

På den måten vil coachee, det vil si, den trente personen få selvtillit og kunne møte beslutninger og situasjoner på en fast og sikker måte.

5

Derfor hjelper coaching oss til å kjenne oss bedre og å vite hvordan andre ser oss. Det vil være en slags introspeksjon som vil favorisere forbedringen av ethvert aspekt.

6

På slutten av treningsplanen vil det også være en fordel å ha en endelig rapport med forslag og anbefalinger fra treneren.