Hvordan være mer sosial på jobben

jobben bruker vi mange timer, og i de fleste arbeidsplasser er vi vanligvis omgitt av kolleger og mennesker med hvem vi må dialoge og samhandle med, noe som kan være en utfordring for de sjenerte, innadvendte mennesker og de som koster sosialisere. Men det er måter å forbedre synlighet på jobben : å delta i grupper, prøve å generere samtaler, være mer proaktiv i beslutninger med kolleger ... og resultatene er imponerende gode. Hvis du vil ha noen retningslinjer for å få mer sosialt på jobb, fortsett å lese denne artikkelen.

Fremgangsmåte for å følge:

1

For å begynne å være mer sosial på jobben, bør du vite at det ikke er ille å være sjenert, bare at det vil koste deg mer enn resten av teamet å samhandle og delta i kollektive prosjekter. Først må du overbevise deg selv om at du er god og for det andre må du gjøre din del og ikke bli etterlatt, men når muligheten for å delta i et teamprosjekt oppstår, må du selv foreslå selv om det koster deg. I begynnelsen vil du ta en sekundær rolle i gruppen, men litt etter litt får du mer selvtillit, og du vil selv føle deg mer komfortabel.

2

I arbeidsforhold er det ofte muligheter for å ta en kaffe eller spise med kolleger. Ikke hold deg bak, det er mye enklere enn du tror er en del av en kollektiv, så hvis en partner foreslo å spise med ham, ikke fortell ham ikke på grunn av latterhet. Det neste trinnet du bør ta: Foreslå at du får en kaffe eller en drink etter jobb, vil du se hvordan dine kolleger tar det som et skritt fremover.

3

Kommunikasjon er et viktig skritt for å være mer sosialt på jobben. Hvis våre kolleger visualiserer oss som en aggressiv, skattemessig person, med hvem det er umulig å dialog, vil de sikkert ikke at vi skal være nær dem i daglige prosjekter eller i prestasjoner. Derfor må du gjøre din del og prøve å endre den måten å snakke med klassekameratene dine på: Snakk i en myk, roligere tone, ikke bli opprørt, bruk ikke uttrykk som: Du har ikke rett, det er det ikke. Vær mer fleksibel og prøv å være mer snill og selvsikker. Du vil se hvordan dine kolleger legger merke til endringen.

4

Selvfølgelig, for å være mer sosialt på jobben, er det viktig at vi gjør en spesiell omtale for ikke-verbal kommunikasjon: prøv å opprettholde en komfortabel posisjon og tilgjengelighet til dine kolleger. Hvordan kan du få det? Ikke krysse armene dine når du snakker med dem, prøv å smile mer, se på øynene deres. Ikke-språklig språk er avgjørende for våre samtalepartnere å vurdere oss mer dialog og derfor vil gjøre flere ting med oss.

5

En annen grunnleggende akse for å være mer sosial på jobben er å slutte å være usynlig, det vil si ikke vær redd for å uttrykke din mening på jobben. Du har feil eller ikke, lag verdsetter alltid folk som tenker, hvem er proaktive og som har ideer og forsvarer dem. Ikke vær redd for å uttrykke deg selv, det er et veldig viktig skritt, og du vil se dens frukt med en gang.

6

En av de vanskeligste, men mest effektive måtene å bli mer sosialt på jobben, er å krysse grensen av skinnhet, og det kan også oppnås med utfordringer som offentlig tale . Hvis du har muligheten til å presentere publikasjoner, ikke kast bort det. Åpenbart vil det koste deg, men hvis du møter dette eventyret som en personlig utfordring som du kan overvinne, vil du oppnå mange prestasjoner. Facing en måler som å gå for å presentere et prosjekt, et budsjett eller en ide, er en av de viktigste trinnene for å prøve å overvinne glede. Og du, du kan få det.