Hvordan svare lønnskrav i et intervju

Når vi gjennomfører et jobbintervju, blir vi bedt om flere ubehagelige spørsmål . En av de mest hatet av kandidatene er de som refererer til lønnsforventninger eller hvor mye vi vil belaste. Fordi fra .com vi ønsker å gi deg alle slags løsninger, presenterer vi deg Hvordan svare på lønnskrav i et intervju .

1

Før du går til intervjuet, vil det være bra å informere deg selv om lønn opptjent i en lignende stilling. Hvis du ikke vet det, er den beste måten å svare på å si at godtgjørelse er forventet i henhold til vår stilling og ansvar.

2

En annen god strategi er at hvis vi ikke vet lønnen til stillingen, er det å spørre om lønnspolitikken til selskapet. For de mer dristige kan du også spørre direkte: Hvor mye tjener en ny ansatt i dette selskapet? Å kunne stille dette spørsmålet vil utvilsomt avhenge av klimaet som ble generert under intervjuet.

3

I intervjuet er det bedre å ikke snakke når som helst på lønn, lønn eller nevne penger i forbindelse med gamle jobber. Det er heller ikke praktisk å si at du er interessert i den nye stillingen på grunn av det økonomiske behovet eller fordi de betaler deg bedre enn i firmaet der du var før.

4

Når du blir spurt om økonomiske forventninger, vil det være godt å forklare at du er mer interessert i mulighetene; På denne måten vil du vise at du ikke bare er interessert i penger.

5

Hvis alt går bra i intervjuet og du får jobben, vil tiden for å forhandle din lønn bli senere.

6

En grunnleggende del å få jobbintervjuer er å skrive en god CV . Vi har forskjellige artikler rettet mot å lage en god CV, men hvis du vil gå et skritt videre, er det spesialiserte nettsider som LiveCareer som vil hjelpe deg med å lage en god CV og finne en jobb.