Hvordan se etter en jobb på 50

Ser du for tiden en jobb? Hvis du er 50 år gammel og du er arbeidsløs, koster det sannsynligvis deg litt å finne tilbudet som best passer din profil og behov. Med krisen har mange voksne blitt avskediget fra sine gamle jobber, noe som forårsaker et stort antall personer over 40 uten arbeid.

Regjeringer og stater har implementert bonuskampanjer for bedrifter å øke sin arbeidsstyrke i denne forbindelse, men likevel er det fortsatt et stort antall arbeidere hjemme uten å ha mulighet til å utvikle sin yrke eller motta en anstendig lønn. Hvis dette er tilfelle, inviterer vi deg til å lese følgende artikkel hvor vi forteller deg hvordan du søker etter arbeid på 50 som angir forskjellige triks og tips som vil hjelpe deg med å få det.

1

Først av alt, hvis du vil se etter en jobb på 50, bør du bytte brikken litt. Det vil si at hvis du alltid har jobbet med det samme og med bestemte forhold, kan det være vanskelig for deg å tilpasse seg nye tilbud og andre forslag som er litt mer usikre. Men det første du må huske på er at tider har endret seg, og i dag, etter krisen er det mange jobber med mindre trygge arbeidsforhold enn noen få år siden.

Av denne grunn, være fleksibel, tilpasse seg de nye sosiale forholdene og åpne tankene dine for å prøve nye sektorer, lære nye ferdigheter og dermed utvide din faglige kunnskap. Vi forteller deg ikke at hvis du var administrativ nå, starter du rengjøringshus, men i samme sektor er du villig til å prøve nye jobber eller oppgaver som kommersiell og administrasjon, kundeservice og så videre.

2

Hvis du er ute av arbeid, er det en god mulighet til å oppdatere din kunnskap, undersøke arbeidssektoren og se hvilke nye baner du beveger deg gjennom. Mange ganger, når vi jobber, har vi knapt tid eller energi til å se vårt arbeid eksternt og analysere evolusjonen eller ha en bredere visjon. Men nå kan du gjøre det, og fremfor alt kan du fokusere på de teknologiske mulighetene som eksisterer i dag, og det var ikke sikkert da du begynte å jobbe.

Verden av Internett, nettsider, sosiale nettverk og til og med mobile applikasjoner er fremtiden for enhver bedrift som eksisterer, så hold deg oppdatert med operasjonen, begynn å administrere den og forskning. All kunnskap er velkommen!

3

I tilknytning til ovenstående skal vi nå gi deg mer enn gunstige råd for å se etter arbeid på 50: ha tilstedeværelse på Internett. I dag hvis du ikke er i nettene, er det som om du ikke eksisterte, og ikke bare på personlig nivå, men også på profesjonelt nivå. Mange selskaper, før de ansetter noen, "Google", det vil si navn på Google for å se hvilken informasjon de kan få ekstra fra den personen og bestemme hvorvidt en god kandidat for stillingen.

Av denne grunn er bruk av profesjonelle verktøy som Linkedin en sikker innsats for å markere din profesjonelle profil siden du offentliglegger Curriculum Vitae, men i tillegg kan du også ha anbefalinger fra tidligere kolleger, bli med profesjonelle interessegrupper for å fortsette å lære, etc. Å være på Linkedin er i dag nesten viktig, så i denne artikkelen forteller vi deg hvordan du konfigurerer profilen din på Linkedin.

4

I tillegg til å være oppdatert med teknologiske fremskritt og å være til stede på Internett, anbefaler vi også at mens du jobber med jobbsøking, velger du å fortsette å trene og dermed vokse som profesjonell. Hver gang er det mer spesialiserte kurs for å kunne gi folk som er arbeidsledige med nye ressurser og verktøy som gjør dem skiller seg ut og vokser på arbeidsplassen; Faktisk er det i INEM et bredt spekter av kurs for arbeidsledige som er ansvarlige for å jobbe og utvikle spesifikke ferdigheter som for eksempel tidsstyring, bruk av sosiale nettverk og så videre.

Hvis du leter etter noe mer sentralisert i deg, bør du også vite at det er flere online- eller ansikt-til-ansiktskurs som kan hjelpe deg med å utvide din kunnskap og dermed bli oppdatert. Når det gjelder å gjøre et jobbintervju, er det ingenting bedre enn at rekruttereren ser at du er veldig motivert til å jobbe og at du aktivt lærer nye ferdigheter til å være bedre i ditt yrke.

5

Hvis du skal se etter en jobb på 50, må du verdsette et aspekt som skiller seg ut fra resten: din gode opplevelse . For tiden er mange selskaper fulle av unge mennesker og folk med mye kunnskap, men uten tidligere erfaring som utvikler oppgavene, men innenfor prosessene for valg av nye kandidater, er arbeidsbanen noe som er verdsatt og mye!

Så dra nytte av den fordelen du har foran dine "konkurrenter", og forklar i detalj i din CV alle de viktige og interessante prosjektene du har deltatt i. Det fremhever, hvis det er tilfelle, oppnådde resultatene takket være arbeidet ditt og demonstrerer din kunnskap og arbeidsevne. Du trenger ikke å detaljere det for mye, men det viser et sammendrag av all din omfattende erfaring, det er et flott poeng til din fordel!

I denne andre artikkelen gir vi deg nøklene slik at du vet hvordan du skal gjøre et godt CV.

6

Når du er klar til å begynne å søke jobb, er det på tide å komme deg ned på jobb. Hvor skal du begynne? Du bør vite at det er nettsteder som spesialiserer seg på jobber for voksne (over 40, over 50 osv.), Så det er en god ide å starte her. Men hvis du ikke er ferdig med å finne tilbudet som passer best for deg, er et annet verktøy å gå til de mest populære sysselsettingsnettstedene, og dra fordel av filtre de selv har siden en av dem er deres alder.

Et annet gyldig alternativ er å gå til vikarbyråer (ETT) for å levere din CV og å komme i kontakt med deg hver gang du får et tilbud tilpasset profilen din og din alder. Det er en måte å være i stand til å lete etter arbeid uten å måtte være dag for dag å sende resuméer.